Team

Leitung Coaching Studies FHNW

Zsofia Bruni, MSc

Coach/Supervisorin bso, Dozentin Coaching Studies FHNW und Arbeits- und Organisationspsychologin

  • Leitung MAS Coaching FHNW
  • Leitung CAS Coaching Praktiker*in

Schwerpunkte: Einzelcoaching im beruflichen Kontext, Startup- & Projektcoaching – Entscheidungsfindung, Visionsentwicklung, Rollenentwicklung (z.B. in der Führung), Kooperation und Diversität, ressourcenorientierte Planung und Umsetzung von Vorhaben.

Stefan Brückner

Coach/Unternehmensberater, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Coaching Studies FHNW, Studium der Geschichte und Betriebswirtschaft

  • Leitung CAS Coaching Advanced
  • Dozent im MAS Coaching

Schwerpunkte: Karriere- und Führungscoaching, Teamentwicklung, Beratung von KMU-Inhaber/innen u.a. zur Unternehmensnachfolge.

Dr. phil. Robert Wegener

Coach/Supervisor bso, Dozent Coaching Studies FHNW, Tagungsleitung, Fachautor

  • Dozent im MAS Coaching FHNW
  • Leitung CAS Coaching in der Arbeitsintegration
  • Co-Leitung Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration
  • Leiter Fachseminare Coaching

Schwerpunkte: Business Coaching für Fach-, Führungskräfte und Teams. Coaching für berufliche Veränderung und Entwicklung. Konflikt-Coaching.

Prof. Stefan Adam

DBA, MSc Coaching, Leiter Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement

  • Strategische Entwicklung Coaching Studies FHNW

Associate Members Coaching Studies FHNW

Silvano Ackermann

Soziologe, Coach und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Integration und Partizipation FHNW. Forschungsschwerpunkt: Coaching in der Arbeitsintegration.

Marion Alt

Betriebsökonomin FH, Organisationsberaterin, Supervisorin & Coach BSO, Mediatorin SDM, Ausbilderin FA Seit über 20 Jahren selbständig als Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin, Mediatorin, Projektleiterin tätig sowie als Dozentin & Trainerin in der Ausbildung von Coachs und betrieblichen Mentor*innen und in verschiedenen MAS und CAS im Bereich HRM und Public Management. Leitung CAS BWL für Nicht-Beriebswirtschafter*innen.

Rima Badeen

Seit 2011 als Coach, Supervisorin und Erwachsenenbildnerin tätig. Davor während rund 16 Jahren als Radiojournalistin in leitenden Funktionen unterwegs. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie systemische Strukturaufstellungen®. Fokus auf: Executive & Business Coaching, Leadership, Führungskommunikation, Teamcoaching, Teamkultur, u.a. auch in der transkulturellen Zusammenarbeit, Begleitung und Beratung bei Arbeitsplatzverlust, Neuausrichtung und Stellensuche, Auftrittskompetenz.

Bettina Bärtsch

Psychologin lic. phil., eidg. dipl. Berufsberaterin, MAS Supervision und Coaching in Organisationen, Führungsweiterbildungen, Hypnosystemische Weiterbildung. Seit 2018 freiberufliche Jobcoach, Supervisorin und Referentin. Mehrjährige Täigkeit als IV Berufsberaterin, Aufbau und Leitung der Jobcoaching Abteilung Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich. Mitwirkung in verschiedenen Forschungsprojekten.

Christoph Bär

Supervisor/Coach bso, dipl. Erwachsenenbildner HF, Jugendarbeiter, TZI-Diplom i.A., Mitglied des Lehrkollegiums am Institut Supervision und TZI e.V. Von 2010 bis 2016 Fachkraft in der beruflichen Integration (BIN), anschliessend Wechsel in die Co-Leitung Arbeitsintegration. Seit 2019 Qualitäts-beauftragter im Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso. Daneben selbständiger Supervisor mit Mandaten im Bereich der Ausbildungssupervision und Entwicklung.

Beatrice Conrad

Seit vielen Jahren freiberufliche Organisationsberaterin und Coach. Supervisorisch unterstützt Beatrice Conrad bei Teamdynamiken und in Entwicklungsprozessen. Als Dozentin lehrt sie in Führungsweiterbildungen. Im Coaching als Prozessberatung fokussiert sie auf zielorientierte, wirkungsrelevante und pragmatische Selbststeuerung.

Dr. Simone Inversini

Arbeits-und Organisationspsychologin; Organisationsberaterin für strategische, strukturelle und kulturelle Entwicklungsanliegen, Coach für Führungskräfte, Jop-Sharings und Führungsteams, Dozentin und Lehrsupervisorin für Coaching und Organisationsentwicklung. Leitung von Retreats zur Selbstführung und persönlichen Standortbestimmung.

Prof. Dr. Thomas Geisen

Professor für Arbeitsintegration und Disability Management/Eingliederungsmanagement. Er leitet die DAS/CAS Eingliederungsmanagement für Fachpersonen in der erwerbsorientierten Eingliederung und ist Co-Leiter des MAS Psychosoziales Management in der Arbeitswelt.

Prof. Dr. Anita Graf
Prof. Dr. Anita Graf

Dozentin und Projektleiterin Human Resource Management, Institut für Personalmanagement und Organisation FHNW. Schwerpunktthemen: Coaching und Selbstmanagement.

Ulrich Kunz

Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration von Hochqualifizierten, Fach- und Führungskräften. Programm- und Methodenentwicklung, Aufbau von Wirtschaftsbeziehungen/Unternehmen. Arbeitsmarkt-expertise, Unternehmens-, Organisations- und Laufbahnberatung, Personalentwicklung und Recruiting. MAS Betriebswirtschaft, CAS Personalentwicklung, Psychologie in der Arbeitswelt 4.0., New-Work und Business-Coaching. Co-Geschäftsführer, Business Coach und Programmentwickler bei perspectas gmbh.

Dr. Michael Loebbert

Dozent und Supervisor Coaching Studies FHNW und Fachautor für Coaching und Beratung. Weitere Schwerpunktthemen: Supervision für professionelle Beratung und Beratung für Coaching in Organisationen. Ehemaliger Programmleiter MAS Coaching.

Sabine Otth

Coach/Supervisorin bso, MAS Coaching FHNW, Erwachsenenbilderin HF, zert. Anwenderin in der positiven Psychologie DACH-PP (i.A.), zert. Hypnosetherapeutin VSH/NGH, freiberufliche Dozentin für Coaching und Bildung mit eigener Coachingpraxis. Coaching Schwerpunkte: mentale Gesundheit, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung.

Miriam Schlüter-Bencharif

Angewandte Psychologin (MSc/BSc ZFH), Executive Coach, Leadership und Organisational Development Consultant, (Lehr-)Supervisorin und Teamentwicklerin bei focused. Schwerpunktthemen sind Leadership, Resilienz-Stärkung/Burnout-Prävention, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Diagnostik, Change, wirksame Kommunikation, ADHS/ASS. Herangehensweise: Ressourcen-aktivierend, zielführend, fokussiert.

Prof. Dr. Matthias Schmidt

Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Diplom-Psychologe, Kommunikationspsychologe und Organisationsberater. Schwerpunkte: Psychologie der Arbeit und Erwerbslosigkeit, Beschäftigungsfähigkeit, Kompetenzentwicklung, Arbeitsintegration, gesunde Arbeits- und Organisationsgestaltung sowie Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

Claudia Schwärzler-Krenn

Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin bso, (diecoach.ch), MAS Coaching FHNW, Bachelor of Arts FHNW in Sozialer Arbeit. Dozentin, Coach und Trainerin in verschiedenen Weiterbildungsinstitutionen und Fachhochschulen. Coaching und Beratung mit den Schwerpunkten Arbeitsintegration und Laufbahn, Leadership und Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Auftrittskompetenz und Kommunikation.

Katrina Welge

Dozentin und Coach bso an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung mit Arbeitsschwerpunkt Neue Arbeitsformen und Hybrid Coaching. Sie verantwortet für die Forschungsgruppe Gestaltung flexibler Arbeit das Thema Führung und engagiert sich als Organisationsberaterin & Agile E-Coach für innovative Führungs- und Veränderungsgestaltung komplexer Transformationsprozesse.

Dr. Wolfgang Widulle

Dozent für Soziale Arbeit an der HSA FHNW, Erziehungswissenschaftler und Hochschuldidaktiker. Etliche Jahre als Schreiner in der Arbeitsintegration mit sucht- und psychisch kranken Erwachsenen tätig. Arbeitsgebiete: Handlungstheorien in Psychologie und Sozialer Arbeit, Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung, Kasuistik und Prozessgestaltung, handlungsorientiertes Lernen, Hochschuldidaktik, Praxisausbildung.

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